SSM-Chế tạo kết cấu thép Vneco.SSM

[sunmila]

24/04/2010
Nội dung chi tiets chương trình ĐHCĐ năm 2010

http://pcc3ssm.com.vn/tinnbdetail.php?id=41

ko mở đc, pác nào mở đc pót lên coi cái

[tackehoa]

24/04/2010
Nội dung chi tiets chương trình ĐHCĐ năm 2010

http://pcc3ssm.com.vn/tinnbdetail.php?id=41

ko mở đc, pác nào mở đc pót lên coi cái

Mở OK mà, cổ tức =cf 20% , phát hành thêm cho CĐ HH tỷ lệ 10:6.

Hôm nay là ngày nghỉ mà ông SSM ra tin. Bọn này con giấu điều gì đây. Tỉ lệ thế này em phủ quyết.

[vivavni1000]

Mở OK mà, cổ tức =cf 20% , phát hành thêm cho CĐ HH tỷ lệ 10:6.

Hôm nay là ngày nghỉ mà ông SSM ra tin. Bọn này con giấu điều gì đây. Tỉ lệ thế này em phủ quyết.

Bác đọc kỹ chưa đấy?
1. Chia cổ tức
- Chia cổ tức bằng tiền mặt 36%
- Chia cổ tức bằng cổ phiếu 20%
2. Phát hành cổ phiếu thưởng: 10/6

Không biết em có hiểu đúng cái phương án chia cổ tức không nhỉ.

[Topper]

Bác đọc kỹ chưa đấy?
1. Chia cổ tức
- Chia cổ tức bằng tiền mặt 36%
- Chia cổ tức bằng cổ phiếu 20%
2. Phát hành cổ phiếu thưởng: 10/6

Không biết em có hiểu đúng cái phương án chia cổ tức không nhỉ.

có đọc thôi mà cũng không xong:
1. Chia cổ tức
- Chia cổ tức bằng tiền mặt 36,6%
- Chia cổ tức bằng cổ phiếu 20%
2. Phát hành cổ phiếu : 10/6.3 giá 15

[bi04virgo]

Bác đọc kỹ chưa đấy?
1. Chia cổ tức
- Chia cổ tức bằng tiền mặt 36%
- Chia cổ tức bằng cổ phiếu 20%
2. Phát hành cổ phiếu thưởng: 10/6

Không biết em có hiểu đúng cái phương án chia cổ tức không nhỉ.

chia cổ tức 36.6% bằng tiền mặt chứ bác ka ka thế là SSM lại ngon lại rùi đó ^^.....................

dích trước mắt cho SSM là 8.x cái đã, chán nhỉ mình vẫn còn lô cổ phiếu lẻ ^^............ mà năm nay có chia cổ tức thì nó lại bắt làm tròn cổ phiếu, còn cổ lẻ thì quy ra xèng mới đau chứ híc ................... mà số cổ lẻ đó nó quy ra xèng lại chỉ được nhân với 10.000 lại càng đau nữa híc

như vậy nếu có cố gắng tính toán để hưởng cổ tức = cổ phiếu cho số lẻ đang giữ nó tròn thanh` 100 thì lần này cũng bó tay rùi .............

[chungkhoanvn]

chia cổ tức 36.6% bằng tiền mặt chứ bác ka ka thế là SSM lại ngon lại rùi đó ^^.....................

dích trước mắt cho SSM là 8.x cái đã, chán nhỉ mình vẫn còn lô cổ phiếu lẻ ^^............ mà năm nay có chia cổ tức thì nó lại bắt làm tròn cổ phiếu, còn cổ lẻ thì quy ra xèng mới đau chứ híc ................... mà số cổ lẻ đó nó quy ra xèng lại chỉ được nhân với 10.000 lại càng đau nữa híc

như vậy nếu có cố gắng tính toán để hưởng cổ tức = cổ phiếu cho số lẻ đang giữ nó tròn thanh` 100 thì lần này cũng bó tay rùi .............

Thế này là ngon roài, nhưng kế hoạch lợi nhuận 2010 quá thấp, ko tương xứng.
Năm 2009 đặt ra kế hoạch 7 tỷ, lại tận 33tỷ.
Năm nay hợp đồng đã ký làm tới cuối năm đặt kế hoạch có 11 tỷ là ko tương xứng. Trong khi hàng tồn kho giá rẻ còn rất nhiều.
Đây là chiêu làm giá để cover lại hàng của HĐQT.
Cổ đông ngoài công ty chiếm tới hơn 90%, cổ đông nội bộ chưa tới 10%.
Đề nghị bác nào đi họp phủ quyết nhé.

[maivy]

DỰ THẢO


PHƯƠNG ÁN PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN VÀ CHI TRẢ CỔ TỨC NĂM 2009

-I: Phương án phân phối lợi nhuận và phân chia cổ tức:
A: Trích lập các quĩ và chia cổ tức

TT


Tên chỉ tiêu


Tỉ lệ % trích đề xuất


Tổng giá trị ( VND)


Lý do


I

Số lượng cổ phần hiện hữu




Tổng số cổ phần tại thời điểm

CP

2,943,924

Trong đó cổ phiếu quĩ

CP

3,547

Số cổ phần được chia cổ tức

CP

2,940,377

Giá trị cổ phiếu được chia cổ tức

Đồng

29,403,770,000

II

Kết quả SXKD và phương án

A

Kết quả SXKD năm 2009

1

Lợi nhuận trước thuế

36,496,416,116

2

Thuế thu nhập DN

3,196,421,076

3

Lợi nhuận sau thuế

100%


33,299,995,040

B

Phân chia các quĩ và cổ tức

50%


16,649,997,520

1

Quĩ dự phòng tài chính

5%


1,664,999,752

2

Quĩ đầu tư phát triển

20%


6,659,999,008

3

Quĩ phúc lợi

10%


3,329,999,504

4

Quĩ khen thưởng

5%


1,664,999,752

5

Trích thưởng HĐQT

1%


332,999,950

Quản lý hiệu quả SXKD2009

6

Lợi nhuận để lại chưa phân phối

9%


2,996,999,554

C

Lợi nhuận còn lại chia cổ tức

50%


16,649,997,520

1

Phương án phân chia cổ tức

1

Tỉ lệ cổ tức năm

56.6%

1

Tiền mặt

36.6%


10,769,243,520


3,663

1

Cổ phiếu cổ tức (10/2)

20.0%


5,880,754,000


588,075

II: Thời gian chi trả cổ tức và phương thức thực hiện:
1: Thời gian chi trả cổ tức.
Chậm nhất đến 30/7/2010. Giao HĐQT quyết định thời gian chốt danh sách chi trả cổ tức và thực hiện chi trả theo nghị quyết ĐHĐCĐ 2010.
2: Phương thức thực hiện:
2.1: Đối với tỉ lệ chi trả bằng tiền mặt
- Chuyển vào tài khoản cá nhân theo tài khoản chứng khoán đối với các cổ đông đã lưu ký.
- Chuyển trả bằng tiền mặt : Trường hợp cổ đông chưa đăng ký lưu ký ( nếu uỷ quyền nhận thay phải có văn bản uỷ quyền theo qui định). Địa điểm chi trả : Trụ sở công ty : Đường số 9 - Khu công nghiệp Hoà Khánh - TP Đà Nẵng.
2.2: Đối với chia cổ tức bằng cổ phiếu
2.2.1: Phương án xử lý cổ phiếu lẽ khi chia cổ tức bằng cổ phiếu:
Do đặc thù khớp lệnh giao dịch trên sàn Hà nội với đơn vị khớp lệnh là 100CP. Để thuận lợi cho cổ đông khi giao dịch và giảm bớt số lượng cổ đông sở hữu cổ phiếu lẽ . Thống nhất phương án xử lý cổ phiếu lẽ như sau: Nguyên tắc làm tròn cổ phiếu đến hàng trăm( 100) cổ phần:
- Cổ đông sở hữu cổ phiếu tại danh sách chốt chia cổ tức sau khi qui đổi theo tỷ lệ không đủ 100CP( hoặc phần lẽ < 100 CP hoặc phần lẽ không đủ 1 cổ phần) được thanh toán bằng tiền hoặc Công ty mua lại làm cổ phiếu quĩ với mệnh giá = 10.000 đồng/ 1CP.
- Phương thức chi trả sau khi qui đổi cổ phiếu không đủ theo qui định thực hiện như điều 2.1
Ví dụ: Ông Nguyễn văn A:
- Số lượng cổ phần sở hữu hiện tại thời điểm chốt = 1.250 CP
- Quyết định chỉ trả cổ tức bằng cổ phiếu là.( 10/2) = 20%
- Tổng số cổ phiếu tăng thêm sau qui đổi. = 250 CP
- Phương thức chi trả như sau:
+ Trả bằng cổ phiếu = 200 cổ phần.
+ Phần lẽ : 50 CP được trả bẳng tiền mặt với qui đổi là:10.000 đ x 50 CP = 500.000,0 đồng.
2.2.2: Niêm yết bổ sung cổ phiếu chia cổ tức năm 2009 :
Sau khi thực hiện chia cổ chia cỏ tức bằng cổ phiếu, toàn bộ số cổ phần tăng thêm sau khi chia cổ tức bằng cổ phiếu năm 2009 thống nhất thông qua niêm yết bổ sung tại sở giao dịch chứng khoán Hà Nội và giao cho HĐQT công ty thực hiện các công việc liên quan theo luật qui định

[stockexpert]

Chuần bị ngồi đếm xiền thôi các bác ơi,tuần sau điệp khúc CE bắt đầu,tại sao ra tin vào ngày nghĩ có nguyên nhân hết đó, đúng như mình nói với các bác lúc trước.
Posted via Mobile Device

[sunmila]

Với tình hình kinh tế như hiện nay, việc kiếm đc 1 mã ck có chi trả cổ tức cao như vậy là rất hiếm (56,6%) cộng với phát hành tăng vốn 100:63
Kế hoạch lợi nhuận khiêm tốn như vậy cũng dễ hiểu vì ko tạo áp lực quá lớn lên ban Quản trị, cũng như năm 2009 đề ra doanh thu 160ty, thực hiện 228 tăng 142%, kế hoạch LN 7,05ty, thực hiện 33,3 tỷ, tăng 475%... -> đó cũng là 1 trong những đặc điểm hấp dẫn đầy bất ngờ của SSM

HĐ, dự án trogn năm 2010 khủng nhiều như vậy, kế hoạch doanh thu LN quá khiêm tốn, các bác đi họp nhớ phát biểu nhé

[sunmila]

có pác nào đi họp ở Đà Nẵng ko, cổ đông ngoài chiếm 88% đấy nhá, phiếu của chúng ta rất có giá trị đấy. Làm 1 chuyến gặp mặt lên kế hoạch khủng...bố HĐQT chứ nhờ, nhất là bác Hòa, ít nhất cũng mời bác ý đi tắm biển rì sọt 5 sao, matxa mát gần...cho tinh thần sảng khoái điều hành sáng suốt chứ nhểy pflagfrance:

[vivavni1000]

Trong giấy mời ghi chia cổ tức và phát hành cổ phiếu tăng vốn. Cụ thể thì phải đến ĐHCĐ. Theo em sẽ có sóng lớn vì:
- Căn cứ lợi nhuận kinh doanh rất tốt
- Căn cứ vào tình hình giao dịch cổ phiếu
- Xét về mặt điều tra tôi phạm, phải có vấn đề gì đó đặc biệt mới không công bố thông tin. Nếu chỉ chia thưởng bình thường thì đã thông báo từ lâu rồi.

Không ngờ mấy cái chuyên môn mình học từ hồi đại học phát huy được. Tiếc là nhà nước không biết giữ nhân tài, giờ phải lao ra đường kiếm sống cùng mấy bác. Hic híc

[sunmila]

Không ngờ mấy cái chuyên môn mình học từ hồi đại học phát huy được. Tiếc là nhà nước không biết giữ nhân tài, giờ phải lao ra đường kiếm sống cùng mấy bác. Hic híc

trong cái rủi có cái may, nhà nước ko dung nạp đc thì mới có đc ngày hôm nay bác nhỉ, hịc hịc

[bi04virgo]

Thế này là ngon roài, nhưng kế hoạch lợi nhuận 2010 quá thấp, ko tương xứng.
Năm 2009 đặt ra kế hoạch 7 tỷ, lại tận 33tỷ.
Năm nay hợp đồng đã ký làm tới cuối năm đặt kế hoạch có 11 tỷ là ko tương xứng. Trong khi hàng tồn kho giá rẻ còn rất nhiều.
Đây là chiêu làm giá để cover lại hàng của HĐQT.
Cổ đông ngoài công ty chiếm tới hơn 90%, cổ đông nội bộ chưa tới 10%.
Đề nghị bác nào đi họp phủ quyết nhé.

đề nghị các bác đi họp phủ quyết yêu cầu chia cổ phiếu tỉ lệ 20% mà nâng lên thành 25% và không được phép quy cổ phiếu lẻ thành tiền mặt mà chỉ nhân với có 10.000 VND 1 cổ phiếu mà cứ để cho số lượng cổ phiếu lẻ đó được về tk các cổ đông chứ ...( vì như thế là HDQT đã ăn gian khi mà thị giá của SSM thì tận 6.x mà tương lai thì có thể lên tới tận 10.x híc do đó nếu có muốn quy đổi lô cổ phiếu lẻ còn thừa ra < 100 cổ thì phải nhân với thị giá SSM đang giao dịch tại thời điểm chốt quyền hưởng cổ tức ) và cổ tức 35% tiền mặt là được rùi ^^

Hội đồng quản trị toàn chơi xấu anh em

[vivavni1000]

đề nghị các bác đi họp phủ quyết, yêu cầu chia 1:1 và cổ tức 20% tiền mặt là được rùi ^^

Không cần đâu, chỉ cần tăng lợi nhuận kinh doanh năm 2010 lên 40 tỷ là đượck

[phanhuy]

sao lại ra tin lúc này nhỉ?khó hiểu quá..........

[vivavni1000]

sao lại ra tin lúc này nhỉ?khó hiểu quá..........

Tin trên trang Web của công ty thì đưa lên lúc nào chẳng được. Đưa bây giờ là vì đã gom đủ.

[maivy]

đề nghị các bác đi họp phủ quyết yêu cầu chia cổ phiếu tỉ lệ 20% mà nâng lên thành 25% và không được phép quy cổ phiếu lẻ thành tiền mặt mà chỉ nhân với có 10.000 VND 1 cổ phiếu mà cứ để cho số lượng cổ phiếu lẻ đó được về tk các cổ đông chứ ...( vì như thế là HDQT đã ăn gian khi mà thị giá của SSM thì tận 6.x mà tương lai thì có thể lên tới tận 10.x híc do đó nếu có muốn quy đổi lô cổ phiếu lẻ còn thừa ra < 100 cổ thì phải nhân với thị giá SSM đang giao dịch tại thời điểm chốt quyền hưởng cổ tức ) và cổ tức 35% tiền mặt là được rùi ^^

Nhất trí việc không được làm tròn tới hàng trăm. Thế này thì thiệt cho cổ đông nhỏ quá! Chỉ nên làm tròn tới hàng chục.
Ngoài ra, theo tôi thì cổ phiếu phát hành bằng mệnh giá thôi, chơi giá 15 là không hay lắm.
Tuy nhiên, mức chi như thế cũng là ngon roài. SSM qua đó cũng khẳng định được uy tín của mình, không phụ lòng cổ đông.
Qua đây, cũng rút ra bài học cho cổ đông: Cổ đông nội bộ đăng tin bán khủng, làm bà con nhỏ lẻ chạy dã man, nhưng té ra là họ bán tay phải, mua gom tay trái......Đã giàu lại giàu thêm bội phần...Hơi xấu...Chỉ khổ cho các bác non gan, khổ nhất là các bác kiên trung như THATNHUDEM mà đến phút chót vẫn không chịu được nhiệt, nhường miếng ngon cho người khác...Xin chia bùn với bác...
Cũng may cho tôi là mấy ngày qua cứ túc tắc gôm thêm với mức giá quanh quẩn 60...

Thôi, bây giờ thì SSM có thể trần liên tục được rồi!!!! Quả này lại bội thu,,,,

[chungkhoanvn]

Không cần đâu, chỉ cần tăng lợi nhuận kinh doanh năm 2010 lên 40 tỷ là đượck

Bác nói chính xác, phải đề phị nâng kế hoạch lợi nhuận lên ít nhất là 30 tỷ nữa.
Năm 2009: KH 7tỷ, TH: 33tỷ
Năm 2010: KH 11 tỷ, TH: ? Đầu năm đặt kế hoạch 11tỷ, cuối năm lại báo lãi 50 tỷ thì đặt kế hoạch làm gì.

[bi04virgo]

Tin trên trang Web của công ty thì đưa lên lúc nào chẳng được. Đưa bây giờ là vì đã gom đủ.

gom đủ đếch đâu bác ^^. còn tận 90% số lượng cổ cánh đang trôi nổi bên ngoài ^^.............

giờ này các cựu binh như bomto, thongoc, hoangdungtong, thatnhudem...... không biết đang ôm bi nhiêu % rùi nữa.......................

vì SSM phiên nào cũng giao dịch tận 10% số lượng cổ cánh ^^

[phanhuy]

gom đủ đếch đâu bác ^^. còn tận 90% số lượng cổ cánh đang trôi nổi bên ngoài ^^.............

giờ này các cựu binh như bomto, thongoc, hoangdungtong, thatnhudem...... không biết đang ôm bi nhiêu % rùi nữa.......................

vì SSM phiên nào cũng giao dịch tận 10% số lượng cổ cánh ^^

mấy bác ấy còn được như xưa em chết liền,hehe,tuy đã rời tàu ssm nhưng em vẫn muốn nó trần t2 để thử cái cảm giác đánh rơi vàng ròng,hehe...