Quý đầu năm, nhiều ngân hàng như LPBank, Sacombank, VIB… mạnh tay cắt giảm 5-15% nhân sự, trong khi những nơi khác tuyển mới nhỏ giọt.

Theo khảo sát của Ngân hàng Nhà nước, tình hình việc làm trong ngành tài chính ngân hàng đầu năm nay "cải thiện" so với quý cuối năm 2024, nhưng mức độ chưa được như kỳ vọng. Hơn 32% tổ chức tín dụng tuyển thêm người, nhưng cũng có 21% cho hay đã cắt giảm lao động.

Thống kê của VnExpress với 27 ngân hàng cũng cho thấy kết quả tương tự. Bức tranh việc làm có sự phân hóa mạnh khi làn sóng cắt giảm vẫn xuất hiện ở những ngân hàng đang và có kế hoạch đẩy mạnh số hóa, trong khi một số tổ chức khác vẫn tuyển người dù quy mô không lớn.
Trước đó, Sacombank cũng đã giảm hơn 500 nhân sự trong năm 2024. Tại đại hội cổ đông mới đây, lãnh đạo Sacombank khẳng định sẽ tiếp tục tinh giản nhân sự có chọn lọc, ưu tiên nâng cao chất lượng thay vì mở rộng số lượng.

Tại phiên họp đại hội đồng cổ đông thường niên mới đây, ông Dương Công Minh - Chủ tịch HĐQT Sacombank - cho biết, kế hoạch tinh giản nhân sự sẽ tiếp tục được triển khai trong giai đoạn 2025-2026. Số lượng phòng giao dịch truyền thống dự kiến sẽ giảm dần, nhường chỗ cho các hoạt động giao dịch trong không gian số.

VIB cũng ghi nhận xu hướng thu hẹp quy mô nhân sự sau giai đoạn mở rộng trước đó. Trong năm 2024, VIB giảm 476 nhân sự, còn 11.323 người vào cuối năm. Bước sang quý I, ngân hàng tiếp tục cắt giảm 495 nhân sự, đưa tổng số còn 10.828 người.

ABBank, trong biên bản đại hội vừa công bố, nêu rõ đã tiến hành rà soát, sắp xếp lại tổ chức, tinh giản nhân sự để nâng cao hiệu quả và trách nhiệm đội ngũ.