Rất nhiều doanh nghiệp không đủ việc làm cho công nhân viên, phải để họ nghỉ việc/ nghỉ không ăn lương, thực chất là thất nghiệp nhưng họ vẫn có tên trong danh sách lao động và được gửi đóng bảo hiểm. Vậy cơ quan thống kê xếp họ vào diện thất nghiệp hay có việc làm?


Xem bài viết: Khi các con số biết nói