[quote user="NASC"]


Chúng tôi, NDT, không phải lúc KK thì hùa vào chửi BLD, chúng tôi biết chia sẽ, Nhưng không thể chia sẽ với bọn "hút máu người"




Chúng tôi chia sẽ qua việc định giá CP, ví dụ như SAM có kết quả kinh doanh 2008 lỗ, không chia cổ tức, nhưng nhìn xem khi TT hồi phục CP của họ kìa: Lúc TT lên chen chân mua không được, lúc TT xuống vẫn xanh, thị giá của họ bây giờ ra sao???!!! VCB (OTC) thì từ 30K nay d0a4 nhảy lên gần 50K
Trong khi HBC thì sao?


Nghi quyết DHCD từng năm, văn bản cao nhất mà đơn vị lấy làm kim chỉ nam, tuân thủ trong năm, thì ở đây đon vị này chỉ cần đến lúc thực hiện ra quyết định lại là xong, cụ thể NQDHCD năm 2008 ghi rỏ .... Cổ tức 12% bằng cổ phiếu..., thì NQDHCD năm 2009 lại quyết định:




I. Báo cáo của HĐQT và BKS về tình hình SXKD và phân phối lợi nhuận năm 2008 – Tỷ lệ nhất trí 100%:
- Doanh thu 696,0 tỷ đồng, đạt 108,8% so với kế họach và tăng gấp 1,53 lần so với thực hiện năm 2007.
- Lợi nhuận sau thuế 7,911 tỷ đồng, đạt 24,7% so với kế hoạch và giảm 68% so năm 2007.
- Phân phối lợi nhuận 2008: Trích lập quỹ đầu tư phát triển 2.213 triệu đồng, quỹ dự phòng tài chính 738 triệu đồng, quỹ khen thưởng phúc lợi 1.475 triệu đồng, thù lao HĐQT và BKS 192 triệu đồng, không chia cổ tức, lợi nhuận để lại 3.293 triệu đồng.
xin hỏi:



1./ Lấy gì đảm bảo NQ2009 được tuân thủ, khi mà đv chưa tích lũy các quỹ để lại đv như kỳ vọng? [img]http://forum.vietstock.com.vn/emoticons/emotion-7.gif">2./ Có Đv nào BLD đã không đạt KH mà được khen thưởng không, tỉ lệ không phải nhỏ (~20% LN)? Tỉ lệ nhất trí 100% mới ghê chứ