-
12-12-2011 09:41 AM #1
Platinum Member- Ngày tham gia
- Jun 2011
- Bài viết
- 59,568
- Được cám ơn 1,465 lần trong 1,303 bài gởi
OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
Hơn 230 lao động chới với khi bất ngờ nhận được tin Ngân hàng Phương Đông (OCB - Oricombank) TPHCM đột nhiên ra thông báo “giải thể bộ phận nhân viên bảo vệ".
Ngày 8.12, Trưởng phòng Nhân sự Ngân hàng Phương Đông ra thông báo: Trong khoảng thời gian từ 2.1 đến 15.1.2012 sẽ lần lượt chấm dứt HĐLĐ với toàn thể nhân viên bảo vệ toàn hệ thống, tổng cộng hơn 230 người…
Bỗng dưng… mất việc
Đại diện cho hơn 230 nhân viên bảo vệ OCB “bỗng dưng mất việc”, ông Lê Hữu Chỉnh, Tổ trưởng Tổ bảo vệ OCB Chi nhánh Thủ Đức, bức xúc: Tôi và nhiều anh em làm bảo vệ tại OCB từ nhiều năm qua, công tác tốt và không hề vi phạm kỷ luật gì.
Đột nhiên, ngày 28.11, Tổng Giám đốc OCB Trịnh Văn Tuấn ra thông báo chấm dứt HĐLĐ đối với toàn thể nhân viên bảo vệ OCB. “Chúng tôi có hơn 230 con người đang làm việc bình thường, cớ sao lại đuổi chúng tôi? Chưa nói, hồi tháng 5.2011, OCB tăng lương cho nhân viên toàn hệ thống nhưng riêng lực lượng bảo vệ, tạp vụ thì chưa được tăng.
Lúc đó, OCB có hứa rằng đang soạn thảo quy chế mới rồi sẽ tăng lương cho chúng tôi. Giờ chẳng những không tăng lương, không được truy lĩnh tiền này mà lại “đẩy chúng tôi ra đường” ngay trước tết là cớ làm sao?” - ông Chỉnh đặt dấu hỏi.
Theo thông tin chúng tôi nắm được, việc OCB giải thể bộ phận bảo vệ toàn hệ thống là để ký hợp đồng dịch vụ bảo vệ với hai công ty T. và A..
“Các ngân hàng khác, ngoài lực lượng bảo vệ cơ hữu họ còn ký thêm hợp đồng với các công ty dịch vụ bảo vệ, công an… để bảo vệ vòng ngoài. OCB không ký thêm hợp đồng bảo vệ với các công ty khác thì thôi chứ cớ sao lại thay toàn bộ nhân viên bảo vệ cơ hữu bằng người ngoài? Ngân hàng có những bí mật như kho quỹ, tài liệu… mà chỉ có nhân viên bảo vệ cơ hữu mới được tiếp cận chứ người ngoài không được quyền tiếp xúc” - ông Chỉnh cho biết.
“Đuổi” để né tiền thưởng Tết?
Theo thông báo ngày 8.12 do bà Cao Thị Kim Dung, Trưởng phòng Nhân sự và Đào tạo OCB, ký thì “OCB sẽ chấm dứt HĐLĐ đối với các nhân viên bảo vệ đang công tác trên toàn hệ thống trong thời hạn 45 ngày đối với nhân viên đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn, 30 ngày đối với nhân viên ký HĐLĐ có xác định thời hạn từ 12-36 tháng”.
Thông báo này cũng khẳng định: “Trong khoảng thời gian từ 2.1 đến ngày 15.1.2012, OCB sẽ lần lượt chấm dứt HĐLĐ của nhân viên bảo vệ với điều kiện báo trước như trên”. Đồng thời, thông báo này cũng… khuyên: “Theo quy định của bảo hiểm, để hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhân viên bảo vệ sau khi chấm dứt HĐLĐ phải đăng ký mất việc làm với Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở lao động trong vòng 7 ngày và phải hoàn tất hồ sơ trong vòng 20 ngày.
Như vậy, nếu chờ đến hết thời hạn báo trước mới chấm dứt HĐLĐ đối với các nhân viên bảo vệ ký HĐLĐ không xác định thời hạn (15.1.2012) thì sẽ ảnh hưởng đến việc hoàn tất hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp vì tết âm lịch năm nay đến sớm vào 23.1”.
Ông Chỉnh bức xúc: “Nếu lo cho nhân viên bảo vệ như vậy thì tại sao OCB lại đuổi việc chúng tôi ngay trước Tết? Vậy thì đạo lý ở đâu? Chúng tôi và gia đình chúng tôi sẽ xoay xở, sẽ sống thế nào trong dịp tết này? Hay phải chăng OCB muốn đuổi chúng tôi ngay trước tết để né tiền thưởng Tết? Đó là chưa nói, OCB cho nghỉ việc tập thể hơn 230 người mà không hề hỏi ý kiến Công đoàn”.
Trọng Mạnh
dân việt
Xem bài viết: OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
-
12-12-2011 09:41 AM #2
Platinum Member- Ngày tham gia
- Jun 2011
- Bài viết
- 59,568
- Được cám ơn 1,465 lần trong 1,303 bài gởi
doc gia (<i>12/12/2011 9:39</i>)
đúng là thời buổi khó khan, người ta có thể làm bất cứ việc gì để giữ túi tiền của mình
Xem bài viết: OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
-
12-12-2011 10:10 AM #3
Thời buổi khó khăn
Khó khăn quá, chúc các anh có cuộc sống ổn định
-
12-12-2011 10:58 AM #4
Platinum Member- Ngày tham gia
- Jun 2011
- Bài viết
- 59,568
- Được cám ơn 1,465 lần trong 1,303 bài gởi
Aroon (<i>12/12/2011 10:58</i>)
1 doanh nghiệp mà làm ăn như thế suốt cuộc đời cũng không thể vươn đến tầm cỡ thế giới.
Xem bài viết: OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
-
12-12-2011 11:28 AM #5
Platinum Member- Ngày tham gia
- Jun 2011
- Bài viết
- 59,568
- Được cám ơn 1,465 lần trong 1,303 bài gởi
Thanh Trung (<i>12/12/2011 11:26</i>)
Buồn cười cho Aroon thật, suy nghĩ lớn lao thế bạn! OCB mà vương lên tầm cỡ thế giới hi hi! Bạn thấy nhân viên của OCB làm việc ra sao không mà nói câu đó! OCB rất cùi bắp và hành động này là thể hiện cái đó rõ nhất!
Xem bài viết: OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
-
12-12-2011 03:10 PM #6
Platinum Member- Ngày tham gia
- Jun 2011
- Bài viết
- 59,568
- Được cám ơn 1,465 lần trong 1,303 bài gởi
Stock&Life (<i>12/12/2011 14:27</i>)
OCB cần phải coi lại cách làm việc và đối xử với nhân viên, cho dù đó là ai. Tại sao lại chủ động chấm dứt HĐ ngay trước tết âm lịch. Có thể về luật không sai, nhưng về tình thì không ổn rồi, nhất lại là trong ngân hàng rất cần hình ảnh.
Xem bài viết: OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
-
12-12-2011 09:05 PM #7
Platinum Member- Ngày tham gia
- Jun 2011
- Bài viết
- 59,568
- Được cám ơn 1,465 lần trong 1,303 bài gởi
rin (<i>12/12/2011 20:45</i>)
Vã rồi; hết tiền rồi nên cần gì bảo vệ; trưởng phòng tín dụng hay phòng kế hoạch gì canh là đủ rồi
)... rồi tết này nhân viên bảo vệ biết làm sao...
Xem bài viết: OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
-
12-12-2011 11:19 PM #8
Platinum Member- Ngày tham gia
- Jun 2011
- Bài viết
- 59,568
- Được cám ơn 1,465 lần trong 1,303 bài gởi
TONY (<i>12/12/2011 22:30</i>)
Công ty chứng khoán Sacombank còn tệ hơn đấy, cho khoảng 50 nhân viên nghị việc, nhưng chỉ báo trước có 1 tuần, trốn thưởng tết và lương tháng 13. Làm ăn kiểu Sacombank không biết làm sao trở thành tập đoàn được.
Xem bài viết: OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
-
13-12-2011 08:04 AM #9
Platinum Member- Ngày tham gia
- Jun 2011
- Bài viết
- 59,568
- Được cám ơn 1,465 lần trong 1,303 bài gởi
Duy (<i>13/12/2011 7:31</i>)
OCB làm như thế là đúng luật, không có gì sai cả. Nếu làm sai, bảo vệ có thể kiện. Còn chuyện tình nghĩa không thể đem ra nói ở đây được, làm ăn kinh tế sao nói chuyện tình nghĩa? Tôi đang khó khăn, cần tinh giảm người để giảm chi phí, giờ thấy không cần bộ phận đó nữa thì cắt bỏ thôi. Theo luật thì thông báo trước cho người lao động 45 ngày, vậy là làm đúng luật.
Xem bài viết: OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
-
13-12-2011 08:39 AM #10
Junior Member- Ngày tham gia
- Nov 2011
- Bài viết
- 136
- Được cám ơn 34 lần trong 26 bài gởi
thời buổi khó khăn mà!cắt được thì cứ cắt thôi! bên mình cũng đang lình xình quá trời!đi làm mà cứ phải lo lắng không biết có tồn tại được nữa ko
-
13-12-2011 09:12 AM #11
Senior Member- Ngày tham gia
- Aug 2010
- Bài viết
- 736
- Được cám ơn 187 lần trong 126 bài gởi
Việc làm này của OCB là điềm báo trước.......................................... ........
PVT PVT PVT
-
13-12-2011 02:27 PM #12
Platinum Member- Ngày tham gia
- Jun 2011
- Bài viết
- 59,568
- Được cám ơn 1,465 lần trong 1,303 bài gởi
trungnvls (<i>13/12/2011 14:26</i>)
Các bạn làm đơn kiện đi. Đằng nào cũng nghỉ việc, hi vọng hợp đồng lao động các bạn ký có lợi cho người lao động. TA sẽ bảo vệ cho các bạn. Lãnh đạo OCB bất nhân thì việc gì các bạn kiên nễ. Biết đâu họ phải bồi thường cho các vị theo luật
Xem bài viết: OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
-
13-12-2011 09:14 PM #13
Platinum Member- Ngày tham gia
- Jun 2011
- Bài viết
- 59,568
- Được cám ơn 1,465 lần trong 1,303 bài gởi
phạm tuấn cường (<i>13/12/2011 19:46</i>)
Tôi là 1 trong hơn 230 BV bị Ngân Hàng TMCP Phương Đông (OCB) sa thải. Tôi đại diện cho hơn 230 BV để nói là NH không minh bạch trong việc cho thôi việc chúng tôi. Nếu minh bạch sao không nói rõ bồi thường cho chúng tôi ma chỉ úp úp mở mở là " giai quyết đúng luật"? Tại sao chúng tôi cần gặp TGĐ thì không được gặp? Chúng tôi thấp cổ bé họng nhưng chúng tôi vẫn là nhân viên của NH và chúng tôi có quyền được gặp lãnh đạo trực tiếp cho thôi việc chúng tôi.Chúng tôi sẵn sàng đối chất với lãnh đạo nếu tin tức đưa sai và chúng tôi quyết theo đến cùng sự việc.
Xem bài viết: OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
-
13-12-2011 10:20 PM #14
Platinum Member- Ngày tham gia
- Jun 2011
- Bài viết
- 59,568
- Được cám ơn 1,465 lần trong 1,303 bài gởi
Đọc giả còn lương tâm (<i>13/12/2011 21:54</i>)
Đúng là thời buổi khó khăn, người ta có thể làm bất cứ việc gì để giữ túi tiền của mình. Trung binh một BV tết củng được 10 tr. Tiết kiệm đựoc mấy tỷ còn gì nữa.
Xem bài viết: OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
-
14-12-2011 10:37 AM #15
Platinum Member- Ngày tham gia
- Jun 2011
- Bài viết
- 59,568
- Được cám ơn 1,465 lần trong 1,303 bài gởi
ta2008 (<i>14/12/2011 10:24</i>)
Xin cung cấp thêm thông tin. Lấy lý do chuyên nghiệp công tác bảo vệ nên OCB chuyển giao toàn bộ lực lượng bảo vệ(llbv) sang công ty CP DVBV Thắng Lợi. Tôi được biết công ty này rất lem nhem chuyện lương, chế độ cho nhân viên, họ thiếu lương nhân viên đến vài tháng (đã được báo Người Lao Động phản ánh) vậy làm sao llbv yên tâm tiếp tục làm việc khi được OCB "đẩy" qua nhưng mỉ miều nói: "tích cực đàm phán và được công ty bảo vệ tiếp nhận"!?!?
OCB cam kết rằng: "quyền lợi của nhân sự bảo vệ được hưởng đầy đủ theo quy định của pháp luật và thỏa ước lao động tập thể của OCB: lương thưởng tháng thứ 13, trợ cấp mất việc và các quyền lợi khác" nhưng họ cấn trừ toàn bộ vào khoản nợ vay tín chấp (đã kí hợp đồng vay trả góp hàng tháng) trong khi tết nguyên đán sắp đến gia đình llbv sẽ ra sao khi vừa mất việc lại không 1 xu dính túi! LLBV OCB dù là tầng lớp thấp kém trong ngân hàng nhưng không ít thì nhiều họ cũng góp công sức nhỏ bé của mình vào sự phát triển ngân hàng, liệu họ có đáng bị đối xử một cách lạnh lùng như thế!
Xem bài viết: OCB bỗng dưng “đuổi” hơn 230 bảo vệ
Thông tin của chủ đề
Users Browsing this Thread
Có 1 thành viên đang xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách vãng lai)
Similar Threads
-
Thứ trưởng Bộ Xây dựng: “Không có khả năng vỡ bong bóng bất động sản”
By tintucsukien in forum Thảo luận Tình hìnhTrả lời: 1Bài viết cuối: 01-07-2011, 10:02 PM -
SC5-Xây dựng số 5: Vươn lên cao hơn,xa hơn
By tuido in forum Doanh nghiệp sàn HoSETrả lời: 724Bài viết cuối: 26-11-2010, 08:38 AM
Bookmarks