Sau thông tin này thì SABECO sẽ ra sao nhỉ, nhiều thông tin xấu quá.





ho vợ ra nước ngoài sinh con thứ 3
Việc ông Nguyễn Bá Thi - Phó Bí thư **** ủy khối cơ sở Bộ Công Thương, Bí thư **** ủy Tổng Công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) cho vợ ra nước ngoài sinh con thứ 3 chỉ bị khiển trách khiến dư luận bất bình và lo ngại: Liệu mức kỷ luật này có phải là "tiền lệ xấu" khi xử lý **** viên vi phạm.

“Trốn” ra nước ngoài... đẻ?


Theo Bản kiểm điểm cá nhân ngày 1-4-2008 của Bí thư **** ủy kiêm Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) Nguyễn Bá Thi gửi Ban Cán sự **** Bộ Công Thương và **** ủy các cấp, sau Tết Âm lịch năm 2007, vợ ông bị “vỡ kế hoạch”, có bầu đứa con thứ 3. Sau đó, bà vợ ra nước ngoài thăm bố mẹ ruột bị ốm và trong thời gian này sinh thêm một cậu quý tử, mang tên Nguyễn Bá Nam Nhân. Tháng 3-2008, vợ con ông Thi về Việt Nam, lúc này việc ông Bí thư **** uỷ kiêm Chủ tịch HĐQT có con thứ 3 mới… bị lộ.


Mặc dù ông Thi đã có bản "tự kiểm điểm cá nhân" nhưng dư luận cán bộ, **** viên trong Công ty nghi ngờ tính trung thực của văn bản này, bởi ông Thi cho rằng, khi vi phạm đã "kịp thời" báo cáo với lãnh đạo và tổ chức **** các cấp, nên xin được nhận hình thức kỷ luật nhẹ hơn so với quy định, ở mức… khiển trách. Tuy nhiên, trên thực tế, sau khi bà vợ sinh con tới … 5 tháng ông mới báo cáo việc vi phạm với tổ chức. Liệu đó có được coi là "đã báo cáo kịp thời"?


Trước đó, vợ chồng ông Thi đã có 2 người con là Nguyễn Bá Nam Sơn và Nguyễn Bá Nam Anh. Với vi phạm trên, chiếu theo quy định tại Khoản 2, Điều 7, Quy định số 94-QĐ/TW, ông Nguyễn Bá Thi phải bị cảnh cáo, cách chức Bí thư **** ủy, Chủ tịch HĐQT Sabeco.


Xử lý nương tay?


Sau khi nhận được bản tự kiểm điểm của Bí thư **** ủy kiêm Chủ tịch HĐQT Sabeco, ngày 6-8-2008, **** uỷ Khối cơ sở Bộ Công nghiệp (trực thuộc Ban cán sự **** Bộ Công Thương) đã có Công văn chỉ đạo Chi bộ Văn phòng Tổng Công ty này thực hiện kiểm điểm, xử lý vi phạm. Theo biên bản cuộc họp xét kỷ luật ông Nguyễn Bá Thi, căn cứ để tiến hành xét kỷ luật bao gồm: Quy định số 94-QĐ/TW của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật **** viên vi phạm; Hướng dẫn số 11-HD/UBKTTW ngày 24-3-2008 của Ủy ban Kiểm tra T.Ư hướng dẫn thực hiện Quy định số 94...


Nếu chiếu theo Quy định số 94-QĐ/TW, ông Nguyễn Bá Thi mặc nhiên bị thi hành án kỷ luật cảnh cáo và cách chức Bí thư **** ủy, Chủ tịch HĐQT Sabeco. Tuy nhiên, không hiểu vì lẽ gì, Quyết định thi hành kỷ luật số 01-QĐ/CB đối với ông Nguyễn Bá Thi của Chi bộ Văn phòng Tổng Công ty Sabeco chỉ dừng lại ở hình thức… khiển trách, như mức tự nhận của ông này. Lý giải vấn đề này, bà Mai Thị Thu Thủy - Bí thư **** uỷ Khối cơ sở Bộ Công Thương cho rằng, việc kỷ luật ông Thi đã được thực hiện theo đúng chỉ đạo của **** ủy khối. "Việc tiến hành kỷ luật đồng chí Bí thư không thể chỉ dựa trên các quy định của **** và Nhà nước, mà còn cần nhìn nhận trên khía cạnh con người. Ông Thi là người có nhiều thành tích, công lao đóng góp cho ngành, việc sinh con thứ 3 là ngoài ý muốn (?), do đó Chi bộ Văn phòng Tổng Công ty đã đưa ra hình thức kỷ luật phù hợp..." - bà Thủy giải thích.


Được biết, đầu năm 2008, một trường hợp tương tự là ông Nguyễn Trường Sơn - Tỉnh ủy viên, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP. Hà Tĩnh, do sinh con thứ 3 đã bị BCH **** bộ tỉnh kỷ luật ở mức cảnh cáo, cách chức Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch UBND TP. Hà Tĩnh, dù ông này báo cáo đó là sự việc ngoài ý muốn. Vì thế, việc chỉ kỷ luật khiển trách đối với ông Phó Bí thư **** ủy Khối cơ sở Bộ Công Thương, Bí thư **** ủy kiêm Chủ tịch HĐQT Sabeco liệu có phù hợp?