Tăng lương tối thiểu, doanh nghiệp lo vỡ nồi cơm

[tintucsukien]

Dù Chính phủ đang dự định tăng lương tối thiểu khối doanh nghiệp năm 2014 chỉ 14-15% thay vì 36% như đề xuất của Tổng Liên đoàn lao động, nhưng doanh nghiệp vẫn cho rằng, tăng lương không khác gì đẩy họ vào chỗ chết, khi họ vốn đang ngắc ngoải vì khủng hoảng.


Xem bài viết: Tăng lương tối thiểu, doanh nghiệp lo vỡ nồi cơm (http://vietstock.vn/ChannelID/737/Tin-tuc/317012-default.aspx)

[tintucsukien]

Giảm giá sinh hoạt xuống là tăng đời sống cho người lao động, không cần phải tăng lương.

Nếu tăng lương chỉ tăng thêm 100k hay 200k cho người lao động... nhưng giả sử người lao động mua hộp sữa cho con giá 500k, nay quản lý sao cho chỉ còn 250k (giá này buôn sữa đã lãi bộn rồi) thì là đã tăng lương cho người lao động 250k rồi đấy...

Quản lý sao dân vào viện khám thay vì phải chi hàng triệu cho xét nghiệm, thăm khám, thuốc... thì nay vẫn ra bệnh, vẫn có toa thuốc đủ mà giá chỉ bằng 2 phần 3 thì đã... tăng lương cho họ thêm 300k rồi đấy...

Tổ chức, quản lý sao cho thực phẩm, rau xanh đừng đội giá, cắt tóc, rửa xe... đừng đội giá, làm gì có chuyện lương kỹ sư 2,5 triệu tháng mà cả nhà cắt tóc (2 nam x 3 lần x 50k = 150k cộng với 2 nữ tỉa sấy 2 lần x 100k = 200k) đã mất 350k một tháng...

Cứ sĩ làm gì, sĩ nó chẳng làm nhiều vị héo hon còn gì... mọi thứ nó xuống đúng giá trị của nó sẽ ổn... nhưng phải có bàn tay nhà nước.

Ví dụ: các phường tổ chức cho cựu chiến binh (thật nhé) trông xe 2k một cái, đoàn thanh niên rửa xe 10k một cái, ưu tiên cấp điểm bán cho các nhà cung cấp thực phẩm giá hợp lý... một thời gian sẽ đâu vào đấy... đấy là cái gốc của vấn đề.


Xem bài viết: Tăng lương tối thiểu, doanh nghiệp lo vỡ nồi cơm (http://vietstock.vn/ChannelID/737/Tin-tuc/317012-default.aspx)

[Nhatduongchi2010]

Giảm giá sinh hoạt xuống là tăng đời sống cho người lao động, không cần phải tăng lương.

Nếu tăng lương chỉ tăng thêm 100k hay 200k cho người lao động... nhưng giả sử người lao động mua hộp sữa cho con giá 500k, nay quản lý sao cho chỉ còn 250k (giá này buôn sữa đã lãi bộn rồi) thì là đã tăng lương cho người lao động 250k rồi đấy...

Quản lý sao dân vào viện khám thay vì phải chi hàng triệu cho xét nghiệm, thăm khám, thuốc... thì nay vẫn ra bệnh, vẫn có toa thuốc đủ mà giá chỉ bằng 2 phần 3 thì đã... tăng lương cho họ thêm 300k rồi đấy...

Tổ chức, quản lý sao cho thực phẩm, rau xanh đừng đội giá, cắt tóc, rửa xe... đừng đội giá, làm gì có chuyện lương kỹ sư 2,5 triệu tháng mà cả nhà cắt tóc (2 nam x 3 lần x 50k = 150k cộng với 2 nữ tỉa sấy 2 lần x 100k = 200k) đã mất 350k một tháng...

Cứ sĩ làm gì, sĩ nó chẳng làm nhiều vị héo hon còn gì... mọi thứ nó xuống đúng giá trị của nó sẽ ổn... nhưng phải có bàn tay nhà nước.

Ví dụ: các phường tổ chức cho cựu chiến binh (thật nhé) trông xe 2k một cái, đoàn thanh niên rửa xe 10k một cái, ưu tiên cấp điểm bán cho các nhà cung cấp thực phẩm giá hợp lý... một thời gian sẽ đâu vào đấy... đấy là cái gốc của vấn đề.


Xem bài viết: Tăng lương tối thiểu, doanh nghiệp lo vỡ nồi cơm (http://vietstock.vn/ChannelID/737/Tin-tuc/317012-default.aspx)

Sữa nó bán lãi 6,7 lần mà không lôi ra nó còn tăng giá nữa....khả năng sắp tới khi dân đã biết, nhà nước vào cuộc thì " bong bóng sữa " sẽ vỡ.
Mong rằng các nhà báo, dân chúng tập trung phanh phui ra không chẳng ai giúp mình, giúp dân đâu, phanh phui xem còn bao nhiêu bong bóng nữa cho nó vỡ để dân đỡ khổ, tỷ dụ các em ở quê ra làm công nhân ở HN, cứ vài tháng chủ nó lại đòi tăng giá, lương tháng có 3,4 triệu, thuê nhà 2 cậu chung một phòng đã mất mỗi đứa hơn 1 triệu....đất còn rất nhiều, xây nhà cho sinh viên, công nhân thuê giá rẻ cho bong bóng mấy con mẹ chẹt cổ dân lành nó vỡ đi....đấy là tăng lương cho dân rồi....đất ế chưa sử dụng cho lu lèn làm chỗ gửi xe, chỗ rửa xe 5, 10k một xe đi cho dân nhờ.......làm đi hay lại còn chờ ra nghị quyết và ...hướng dẫn thi hành....????