Bản cáo bạch DABACO

[dautudungluc]

CÔNG TY CỔ PHẦN DABACO VIỆT NAM[/b]



(Giấy chứng nhận ĐKKD số
2103000084 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bắc Ninh cấp



ngày 23 tháng 12 năm
2004, đăng ký thay đổi lần thứ năm ngày 07 tháng 05 năm 2008,



đăng ký lại lần thứ nhất
ngày 07 tháng 05 năm 2008)











CHÀO BÁN CỔ PHIẾU RIÊNG LẺ[/b]











Tên cổ phiếu [/b]: [/b]Cổ phiếu Công ty Cổ phần DABACO Việt Nam



Mệnh giá [/b]:
10.000 đồng/cổ phần



Giá chào bán [/b]: Giá phát hành cho đối
tác chiến lược được xác định bằng 80% giá giao dịch trung bình của 5 phiên liên
tiếp liền kề trước ngày thỏa thuận thực hiện chào bán, đồng thời mức giá này
không thấp hơn 23.000 đồng/cổ phần







Tổng số lượng chào bán [/b]: [/b]6.630.000 cổ phần



Tổng giá trị chào bán [/b]:
66.300.000.000 đồng











TỔ CHỨC TƯ VẤN PHÁT HÀNH:[/b]



CÔNG TY TNHH CHỨNG KHOÁN ACB (ACBS)[/b]



Trụ sở chính:



Địa chỉ: Số 107 N
Trương Định, Phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh



Điện thoại: (08) 4043054 Fax: (08) 4043085



Chi nhánh Hà Nội:



Địa chỉ: Số 95 – 97 Trần Quốc Toản,
Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội



Điện thoại: (04) 9429396 Fax:
(04) 9429408[/b]



[/b]



[/b]



TỔ CHỨC KIỂM TOÁN:[/b]



CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN VÀ ĐỊNH GIÁ VIỆT NAM
(VAE)[/b]



Địa chỉ: Số 165 Đường Cầu Giấy, Quận
Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội



Điện
thoại: (04) 2670491 Fax: (04)
2670494



[table]


















BẢN
CÁO BẠCH[/b]














CÔNG
TY CỔ PHẦN DABACO VIỆT NAM[/b]


(Giấy chứng nhận
ĐKKD số 2103000084 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bắc Ninh


cấp ngày 23 tháng
12 năm 2004, đăng ký thay đổi lần thứ năm ngày 07 tháng 05 năm 2008,


đăng ký lại lần thứ
nhất ngày 07 tháng 05 năm 2008)








CHÀO
BÁN CỔ PHIẾU RIÊNG LẺ[/b]











TỔ CHỨC BẢO
LÃNH PHÁT HÀNH[/b]


CÔNG TY TNHH
CHỨNG KHOÁN ACB (ACBS)[/b]


[/b]


[/b]


BẢN CÁO BẠCH NÀY ĐƯỢC CUNG CẤP TẠI[/b]








[table]






|

CÔNG TY CỔ PHẦN DABACO VIỆT NAM[/b]


Trụ sở: Đường Lý Thái Tổ, TP.
Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh


Điện thoại: (0241) 821243 Fax: (0241) 821377








|











|

CÔNG TY TNHH CHỨNG KHOÁN ACB (ACBS)[/b]


Trụ sở chính: Số 107 N, Phường 6,
Quận 3, TP. Hồ Chí Minh


Điện thoại: (08) 4043054 Fax: (08) 4043085


Chi nhánh Hà Nội: Số 95 - 97
Trần Quốc Toản, Quận Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội


Điện thoại: (04) 9429396
Fax: (04) 9429408


|


[/table]






PHỤ TRÁCH CÔNG BỐ THÔNG TIN[/b]


[/b]


Bà Nguyễn Thị Huệ
Minh: Thư ký Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần DABACO Việt Nam


Điện thoại: (0241) 821243 Fax: (0241) 821377







|


[/table]

[dautudungluc]

[h1]Factory Inspection Documents (Vietnam) [/h1]





[h1]1)
Time
Card (recent 6 months)[/h1]

[/b]



2)
[/b]Production
Record (recent 6 months) – tickets / sheet[/b]



[/b]



3)
[/b]Production Summary (recent 6 months)[/b]



[/b]



4)
[/b]Payroll Record (recent 6 months) – Bank Slip / worker signature[/b]



[/b]



5)
[/b]Overtime register and Payment Record (recent
6 months) [/b]



[/b]



6)
[/b]Worker Registration Record [/b]



[/b]



7)
[/b]Worker Contract[/b]



[/b]



8)
[/b]Approved Factory Regulation[/b]



[/b]



9)
[/b]Registration and Operation License [/b]



[/b]



10)
[/b]State Office Inspection
License for Construction [/b]



[/b]



11)
[/b]Machinery Registration and
Inspection License[/b]



[/b]



12)
[/b]Minor worker register for
workers who are under age of 18[/b]



[/b]



13)
[/b]Proof of Social Insurance
Policy [/b]



[/b]



14)
[/b]Fire drill record and Fire
Safety record[/b]



[/b]



15)
[/b]Medical Examination
Certificate for workers [/b]



[/b]



16)
[/b]Injury, accident and
occupational disease treatment Record[/b]



[/b]



17)
[/b]Apprenticeship training
registration [/b]



[/b]



18)
[/b]Trade Union Registration[/b]



[/b]



19)
[/b]Boiler Certificate [/b]



[/b]



20)
[/b]Safety Officer and Trained
Fire Fighter Manifest[/b]



[/b]



21)
[/b]Broken Needle Record [/b]



[/b]



22)
[/b]Minimum Wage Announcement [/b]



[/b]



Overtime Register Registered Wage Scales & tables (if applicable)[/b]

[dautudungluc]

[table]


Company
Regulation |




Salary |




Overtime |




Labor Union |




Leave policy |




Health &
Safety |




Needle Control |




PPE |




Security |




Environment |




Harrassment
& Abuse |




Nondiscrimination |




Maternity |




Pregnancy |




Suggestion Box |




Grievance
System Procedure |




Retrenchment |




Smoking Rule |




Sharp Tools
Control |




IT |




Seal |




Retirement |




Temporary
Recruitment |




Recruitment |




Disciplinary
Practice |




Disciplinary
Practice Procedure |




Accident in
Workplace Procedure |




Canteen |




Control
Sub-Contract Factory |




Key policy |




Trash Control |




Training/Mangement |


[/table]

[dautudungluc]

For Labor documents:

1. Company Regulations and/or Employee Handbook.

2. Information regarding you wages policy and salary calculation records.

3. Pay-roll from the last 12 months.

4. Samples of worker pay slips / wage statements.

5. Employee personnel files:



- New employee application form



- New employee ID cards



- Leave request forms for all types of leave, such as maternity
leave, sick leave, unpaid leave, paid personal leave



- Performance evaluation forms



- Disciplinary records and any disciplinary letters



- Resignation and dismissal forms



- Receipts of any deductions from pay, any compensation, any legally
required contributions to be paid by the company such as: accident/ disability
compensation, social and medical security, resignation / pension payment.



6. The labor contract vs. list of employees

7. Working hour’s records.

8. A list of trainee employees (if any)

9. A list of pregnant employees.

10. A copy of collective bargaining agreement.

11. Policies, rules and regulations in relation to disciplinary action.

12. Any record relating to community involvement.



13. Turn over reports and
related documents (research, survey if any)



14. SOE training materials (orientation, supervisor, skill etc)



15. SOE related policies (freedom of movement, child labor,
juvenile workers, CSR, supervisor’s responsibilities, OT policy etc)



16. Social insurance payment
up to date.



17. Worker’s suggestion
letters file and responses.



18. Information/document of
previous strikes/ employment related incidents.



19. Documents/records of previous meetings b/t TU and management.



20. Security policy/ search
policy (if any)



21. Security contract and job descriptions.



22. Expat contract/ related documents (tax, working permit,
contract, etc)