Tâm điểm thị trường hôm nay: Bảng lương phi nông nghiệp Nonfarm
Hôm nay, sự chú ý của thị trường tập trung vào báo cáo bảng lương phi nông nghiệp Nonfarm, một chỉ số quan trọng phản ánh sức khỏe của thị trường lao động. Trong bối cảnh gần đây, nhiều số liệu về thị trường lao động đã không mang lại tín hiệu lạc quan, đặc biệt là các báo cáo ADP, JOLT và chỉ số sản xuất Mfg ISM được công bố trong tuần này. Những số liệu này đã chỉ ra rằng thị trường lao động đang trải qua một giai đoạn khó khăn, dẫn đến sự kỳ vọng rằng bảng lương phi nông nghiệp Nonfarm sẽ tiếp tục giảm trong tháng 7. Dự báo cho thấy số lượng việc làm mới trong tháng này sẽ thấp hơn so với tháng trước và cũng thấp hơn so với mức trung bình của ba tháng gần đây.
Cụ thể:
- Các dự đoán hiện tại cho bảng lương phi nông nghiệp Nonfarm trong tháng 7 cho thấy con số này sẽ đạt khoảng 175 nghìn, giảm đáng kể so với mức 206 nghìn của tháng 6. Con số này cũng thấp hơn so với mức trung bình của ba tháng gần đây, là 177 nghìn.
- Tỷ lệ thất nghiệp dự kiến sẽ giữ ổn định ở mức 4,1%, không có sự thay đổi lớn so với trước đó.
- Thu nhập trung bình theo giờ dự kiến sẽ tăng 0,3% so với tháng trước, cho thấy một chút cải thiện trong mức thu nhập của người lao động.
Tại cuộc họp vào tháng 7 vừa qua, Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (FED) đã nhấn mạnh rằng nguyên nhân chính dẫn đến lạm phát không phải đến từ thị trường lao động. Thay vào đó, FED đã chỉ ra rằng mục tiêu của họ không chỉ là kiểm soát lạm phát mà còn phải thực hiện nhiệm vụ kép của mình, bao gồm cả việc duy trì ổn định giá cả và tối đa hóa việc làm. Tuy nhiên, việc điều kiện thị trường lao động trở nên dịu đi có thể mang lại sự tự tin hơn cho Ủy ban Chính sách Tiền tệ của FED rằng nền kinh tế không đang bị quá nóng.
Do đó, các tín hiệu giảm giá trên thị trường lao động có thể tạo điều kiện cho việc cắt giảm lãi suất trong cuộc họp vào tháng 9 tới. Sự điều chỉnh này có thể ảnh hưởng tích cực đến các quyết định đầu tư và các dự đoán kinh tế trong thời gian sắp tới, mở ra cơ hội cho một môi trường kinh tế linh hoạt hơn.