Trích dẫn Gửi bởi TTTT1 Xem bài viết
=> CĐ thì có ngắn hạn tùy c.phiếu ( 1 tuần - 1 tháng - 2 tháng - 3 tháng .v.v. gần 1 năm ) , có CĐ trung hạn , có CĐ dài hạn và mãi mãi.
Giá trị sổ sách lớn giúp bình ổn các CĐ, vì thế CĐ dài hạn & trung hạn không bán, không tranh bán với CĐ ngắn hạn.
GTSS lớn giúp ta nắm bắt được số tiền hiện có trong thực tại thông qua kiểm toán 6 tháng & 1 năm chứ không kỳ vọng vào tương lai có thể đúng , có thể sai & không bao giờ đạt được .v.v.

Giá trị sổ sách lớn thì khi cần công ty chia thưởng lớn. Giá trị sổ sách nhỏ thì muốn chia thưởng cũng chả được mấy tý , mà có khi phải bỏ tiền ra mua , có khi giống như bỏ tiền từ túi nầy sang túi kia, giống như bỏ thêm vốn thay vì được hưởng ...

Rõ ràng có sự khác biệt rất rõ vì ở đây không có sự lãng phí , tiêu cực ...
Thế trong vòng 6 tháng nữa đang cần đống tiền ở giá trị sổ sách, ở cái cơ sở vị trí thành phố lớn đây. Liệu trong vòng 6 tháng nữa có đè ngửa được mấy cái đấy của ALT ra để lấy tiền ko, hay phải đợi khi nào công ty giải thể mới lấy được