FIDECO: Tự tin “Tuổi 20”

Được thành lập năm 1989, Cty Cổ phần Ngoại thương & Phát triển đầu tư TP HCM (FIDECO) đã trở thành một trong những đơn vị đầu tiên của TP HCM đi tiên phong trong việc chuyển đổi mô hình hoạt động DN cho phù hợp với tình hình mới. Đến nay, sau 20 năm với biết bao thử thách, thương hiệu Fideco ngày càng được khẳng định.

Thực tế, năm 1989 Cty Phát triển Thủy sản TP HCM (tiền thân của Fideco ngày nay) được UBND TP HCM cho phép thành lập nhằm thử nghiệm một mô hình mới là Cty liên doanh quốc doanh để vươn lên tự chủ trong kinh doanh, hoạt động chủ yếu ở lĩnh vực nuôi trồng và XK thủy hải sản, CBCNV chỉ có 10 người, cơ sở vật chất nghèo nàn, trụ sở làm việc phải đi thuê, vốn liếng có 335 triệu đồng vay ngân hàng. Năm 1993, được UBND TP HCM quyết định chuyển đổi thành Cty CP Ngoại thương & Phát triển đầu tư TP HCM (FIDECO) và là một trong những Cty cổ phần đầu tiên của TP HCM, trước khi có luật Cty cổ phần.
Tự tin vượt khó
Khi đó, vốn điều lệ có 3,24 tỷ đồng đến nay đã tăng lên 142,98 tỷ đồng cùng giá trị tài sản hàng ngàn tỷ đồng, giá cổ phiếu của Cty tăng gấp nhiều lần. Năm 2008, kim ngạch XK đạt 20,14 triệu USD, doanh thu 673,40 tỷ đồng, lợi nhuận 40,60 tỷ đồng, nộp ngân sách 7,33 tỷ đồng, đầu tư tái sản xuất 392,28 tỷ đồng, Riêng 6 tháng đầu năm 2009 doanh thu đạt 200 tỷ đồng, lợi nhuận 31 tỷ đồng, thu nhập bình quân CBCNV đạt 78 triệu đồng/người/năm. Ôn lại những kỷ niệm khó khăn của Fideco, TS Trần Hữu Chinh - Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Cty nói: Hành trình đi từ một Cty rất nhỏ với số vốn ban đầu phải vay ngân hàng để hoạt động. Quá trình đổi mới đầy biến động, Fideco phải phấn đấu để tồn tại trong điều kiện kinh tế khó khăn chung của đất nước. Bằng những nỗ lực liên tục, Fideco đã mạo hiểm khai thác các cơ hội để phát triển và không ngừng xây dựng, vận dụng các tiêu chuẩn quốc tế: ISO 9001, ISO 14001, SA 8000, HACCP, BRC... trong hệ thống quản trị toàn diện để đưa các lĩnh vực hoạt động vào tầm kiểm soát chuẩn mực quốc tế, đủ sức vươn ra biển lớn, hội nhập kinh tế toàn cầu.
Để có những bước thành công như hôm nay, Fideco đã có nhiều chiến lược phát triển “bạo tay” và mạnh dạn mở rộng ngành nghề sản xuất kinh doanh của mình. Theo TS Trần Hữu Chinh, đây chính là điểm nhấn để Fideco tiến lên. Trong đó, Cty đã thành công trong các lĩnh vực quan trọng như: kinh doanh XNK, sản xuất và chế biến XK nông lâm thủy hải sản và hàng TTCN, kinh doanh địa ốc, tư vấn quản trị DN, tư vấn ISO, cho thuê văn phòng và đầu tư tài chính... Fideco đã sáng lập 12 Cty và triển khai hàng loạt dự án đầu tư lớn: Cty Hải Việt tại Vũng Tàu chuyên SX hải sản đông lạnh xuất sang thị trường Nhật, Mỹ, EU, Australia; Cty CP Phú Tân SX đồ gỗ xuất sang Mỹ; cao ốc Fideco (đường Hàm Nghi, Q1, TP HCM)... Lấy ngắn nuôi dài, Fideco đã biết đưa đồng vốn vào lĩnh vực sinh lời và tiếp tục tham gia góp vốn trong các Cty như: Cty bảo hiểm Nhà Rồng; Cty CP chứng khoán Sài Gòn; Eximbank... phát triển kinh doanh đa ngành, đa dạng hóa trên nhiều lĩnh vực theo mô hình Cty mẹ - Cty con và tiến tới trở thành một tập đoàn kinh tế mạnh.
Hướng tới tập đoàn kinh tế vững mạnh
Bằng định hướng chiến lược rõ ràng Fideco đã hoạch định con đường phát triển của Cty thực hiện trên nguyên tắc chấp hành nghiêm chỉnh các chính sách pháp luật của nhà nước, bảo vệ môi trường và nguồn tài nguyên của quốc gia trong xu thế hội nhập với phương châm kinh doanh “Chất lượng toàn cầu – Khách hàng tin cậy”. Cuối năm nay cổ phiếu Fideco sẽ được niêm yết trên thị trường chứng khoán VN. Theo TS Trần Hữu Chinh, Fideco đã xác lập được tầm nhìn, sứ mệnh và một chiến lược phát triển phù hợp cho từng giai đoạn, để Fideco thành một tập đoàn kinh tế lớn mạnh trong các hoạt động phát triển công nghiệp, thương mại và tài chính bền vững, không ngừng dị biệt hóa sản phẩm và dịch vụ tạo khác biệt trong điều hành và phong cách hoạt động liên tục đem lại lợi ích cho Cty và góp phần vào phát triển cộng đồng xã hội. Vì vậy, cùng với việc huy động tổng lực, sử dụng hiệu quả các nguồn vốn, tập trung quảng bá thương hiệu các sản phẩm của mình.
Những nền tảng vững chắc để Cty phát triển thương hiệu là yếu tố văn hóa kinh doanh (không làm giàu cho cá nhân mà đem lại phúc lợi cho cộng đồng) và nhân tố con người (luôn được đào tạo, bổ sung để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu phát triển đổi mới luôn diễn ra của Cty), xây dựng đào tạo, rèn luyện và phát triển nguồn tài nguyên nhân lực là rất quan trọng. Tất cả được Fideco tổ chức dưới một mô hình quản trị mới, một hệ thống quản trị hiện đại kết hợp quản trị chiến lược, quản trị chất lượng, quản trị tin học cùng với việc xây dựng và quản trị văn hóa đặc thù của Cty thành một hệ thống quản trị tổng thể theo kịp với trình độ quản lý quốc tế. Hệ thống quản trị tổng thể này giúp Cty quản lý các mặt hoạt động có hiệu quả, hiệu lực, đề phòng cũng như khắc phục được các rủi ro trong kinh doanh. Lãnh đạo Cty cùng cổ đông và đội ngũ CBCNV có những hoài bão lớn lao trong thời gian tới Fideco sẽ phát triển sánh vai cùng với các tập đoàn kinh tế lớn trên thế giới.
Từ những thành tích đạt được, Fideco đã vinh dự liên tiếp nhiều năm liền nhận được cờ, bằng khen, giấy khen của các cấp bộ, ngành, UBND TP HCM và các tỉnh thành trong cả nước. Đặc biệt, riêng năm 2009 Fideco đã được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng ba, bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen của VCCI và nhiều phần thưởng cao quý khác... Riêng cá nhân TS Trần Hữu Chinh năm 2009 cũng đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng ba, bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và được công nhận Doanh nhân tiêu biểu.