Một vài thông tin về NHTMCP Phương Nam (SouthernBank) để các bạn tham khảo và đưa ra quyết định đúng đắn nhất trong những thời điểm nhạy cảm này: (Rủi ro càng cao, lợi nhuận càng lớn)

MƯỜI BA NĂM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CỦA NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG NAM (SOUTHERN BANK) TRONG THỜI ĐỔI MỚI
(19/05/1993 – 19/05/2006)

Ngân hàng TMCP Phương Nam (Southern Bank) được thành lập 19/05/1993, với số vốn ban đầu 10 tỷ đồng, Southern Bank ra đời trong điều kiện năng lực tài chính còn nhỏ bé so với nhu cầu phát triển kinh tế xã hội. Năm 1993 Southern Bank chỉ mới đạt tổng vốn huy động 31,2 tỷ đồng; dư nợ 21,6 tỷ đồng; lợi nhuận 258 triệu đồng. Hoạt động đơn thuần cho vay, chưa phát triển về dịch vụ, mạng lưới tổ chức hoạt động rất hẹp, năm đầu chỉ có 01 Hội sở và 01 chi nhánh.
Năm 1997 – 2003 giai đoạn sáp nhập Ngân hàng và tổ chức tín dụng vào Southern Bank. Trước những khó khăn, tồn tại và phát sinh của nền kinh tế thị trường còn non trẻ và sự tác động mạnh của cuộc khủng hoảng tài chính trong khu vực (năm 1997) để hoàn thành nhiệm vụ hết sức nặng nề của đất nước Ngân hàng Nhà nước đã chủ trương phải tập trung xây dựng hệ thống Ngân hàng Thương Mại vững mạnh. Từ chủ trương của Ngân hàng Nhà nước, Hội đồng Quản trị Southern Bank đã vạch ra kế hoạch củng cố phát triển Southern Bank thành một Ngân hàng có:
- Nâng cao năng lực và lành mạnh tài chính, vững vàng đáp ứng mọi nhu cầu hoạt động kinh doanh và phát triển.
- Bộ máy quản lý điều hành có năng lực, đội ngũ có trình độ chuyên môn giỏi, có đạo đức tốt và trách nhiệm cao, bảo đảm cho hoạt động của Southern Bank đúng hướng, an toàn và phát triển vững chức lâu dài, hiệu quả.
- Mở rộng mạng lưới hoạt động hoàn chỉnh, có mặt ở khắp các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước, góp phần tích cực cho phát triển Kinh tế - Chính trị - Xã hội của từng khu vực, đưa Southern Bank trở thành một Ngân hàng lớn mạnh gồm đa phần sở hữu theo mô hình Ngân hàng thương mại cổ phần của Nhà nước và nhân dân.
Để đạt được những mục tiêu đề ra, Southern Bank đã thực hiện thành công biện pháp kết hợp giữa nội lực và sáp nhập các nguồn lực khác :
1./ Sáp nhập Ngân hàng TMCP Đồng Tháp năm 1997.
2./ Sáp nhập Ngân hàng TMCP Đại Nam năm 1999.
3./ Năm 2000 Southern Bank mua Qũy Tín Dụng Nhân Dân Định Công Thanh Trì Hà Nội.
4./ Năm 2001 sáp nhập Ngân hàng TMCP Nông Thôn Châu Phú.
5./ Năm 2003 Sáp nhập Ngân hàng TMCP Nông Thôn Cái Sắn, Cần Thơ.
Hiện nay Souther Bank đã có mạng lưới hoạt động với 44 điểm giao dịch từ Bắc vào Nam, đội ngũ nhân viên 1.060 người, quan hệ giao dịch quốc tế với trên 3.000 đại lý tại 48 quốc gia trên thế giới. Sau gần hơn 04 tháng đầu năm 2006, Southern Bank đã đạt được một số thành tựu đáng kể: Tổng tài sản đạt 8.000 tỷ đồng; Huy động vốn đạt 7.065 tỷ đồng; Cho vay đạt 5.454,5 tỷ đồng; Lợi nhuận trước thuế đạt 59,3 tỷ đồng; Vốn điều lệ đạt gần 600 tỷ đồng và theo kế hoạch đến cuối năm 2006 vốn điều lệ của Southern Bank sẽ tăng lên 1.200 tỷ đồng.
Về công tác kiểm tra, kiểm soát hoàn thiện một bước về tổ chức bộ máy về hoạt động kiểm tra, kiểm toán nội bộ nhằm đáp ứng nhu cầu giám sát và tổ chức thực hiện kiểm tra tất cả các chi nhánh trong hệ thống Southern Bank.
Southern Bank đã được 02 Ngân hàng lớn của Mỹ là Union bank of Califonia và Wachovia chứng nhận là Ngân hàng xuất sắc trong thanh toán quốc tế và được người tiêu dùng bình chọn là thương hiệu nổi tiếng tại Việt Nam năm 2006.
Lãnh đạo quan tâm công tác xây dựng công tác tổ chức ****, đoàn thể đẩy mạnh phong trào thi đua: Được **** ủy khối Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh TPHCM công nhận chi bộ trong sạch vững mạnh, 100% **** viên đủ tư cách, Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo bảo vệ quyền lợi chính đáng và hợp pháp cho người lao động, là nơi chăm lo đời sống cho công nhân viên, tham gia nhiều chương trình công tác xã hội từ thiện tại TP.HCM và các địa phương trên toàn quốc. Trong năm vừa qua Southern Bank đã quyên góp hơn 100 triệu đồng để xây dựng nhà tình thương, tình nghĩa cho người nghèo tại TP.HCM, cho các Bà mẹ Việt Nam Anh hùng và ủng hộ nhân dân Cu Ba bị thiệt hại do bão gây ra, các nạn nhân bị sóng thần ở các nước Đông Nam Á . . .
Thành tựu sau 13 năm xây dựng và phát triển nêu trên chứng tỏ hoạt động của Southern Bank đã đi đúng hướng, mở đầu cho việc thực hiện thắng lợi các mục tiệu đề ra của HĐQT và Ban Lãnh đạo. Southern Bank đã định ra phương hướng phát triển sắp tới :
1./ Xây dựng Ngân hàng đủ mạnh về vốn, tăng nhanh năng lực tài chính.
2./ Sắp xếp và xây dựng, mở rộng mạng lưới rộng khách, tiếp cận khách hàng tốt hơn, đảm bảo đáp ứng tốt nhất cho mọi đối tượng khách hàng nhằm vừa giữ vững thị trường truyền thống vừa khai thác những thi trường mới tiềm năng, cụ thể năm 2006 sẽ tăng từ 44 đơn vị lên 50 đơn vị trong cả nước.
3./ Tái cấu trúc ngân hàng theo hướng về các chuẩn mực quốc tế.
4./ Tiếp tục hoàn thiện và nâng cao hiệu quả của các dịch vụ truyền thống hiện có: dịch vụ huy động vốn, tài trợ xuất khẩu, cho vay, dịch vụ thanh toán, dịch vụ ngân qũy, mua bán ngoại tệ … nhằm cung cấp các dịch vụ ngân hàng tốt nhất, nâng cao khả năng phục vụ khách hàng và khả năng cạnh tranh trên địa bàn.
5./ Hiện đại hóa công nghệ và phát triển các dịch vụ ngân hàng điện tử: chuẩn bị triển khai thí điểm corebanking mới tại Chi nhánh mới Nguyễn Văn Trỗi TPHCM dự kiến khai trương vào tháng 06/2006, đây sẽ là những khởi đầu thuận lợi cho việc phát triển dịch vụ, đa dạng hóa sản phẩm, các dịch vụ thẻ, dịch vụ mobifone banking, home banking, internet banking … và sẽ tiếp tục triển khai trong hệ thống.
6./ Tiếp tục mở rộng quan hệ đại lý với các tổ chức tài chính nước ngoài, đẩy mạnh tiếp cận thị trường tài chính quốc tế.
7./ Xây dựng, phát triển thương hiệu và thực hiện văn hóa doanh nghiệp Ngân hàng Phương Nam.
8./ Nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Southern Bank thành lập trung tâm chăm sóc khách hàng để bảo vệ tối ưu nhất cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ tài chính của Southern Bank. Gần đây nhất, Southern Bank còn thành lập Trung tâm đào tạo thực nghiệm Ngân hàng (ETC) và qua đó phối hợp với trường Đại học Southern Califonia University For Professional Studies (SCUPS) để không ngừng nâng cao và phát triển nguồn nhân lực, nhằm tăng cường đào tạo đạo đức tốt đáp ứng được các yêu cầu về quy mô và chất lượng hoạt động của Ngân hàng trong quá trình hội nhập sắp tới, nhằm góp phần đưa hoạt động Southern Bank ngày càng phát triển lớn mạnh, ổn định, an toàn hiệu quả.
Mười ba năm qua Southern Bank phát triển khá nhanh nhưng an toàn, trong những năm tới Southern Bank cần phải tăng tốc, đảm bảo khả năng cạnh tranh và hội nhập, tất cả vì mục tiệu tổng quát của Ngân hàng đã đề ra là ”Ổn Định – Phát Triển – An Toàn – Hiệu Quả – Lâu Dài”.

Khai trương trụ sở hoạt động Chi nhánh Hà Nội - Ngân Hàng Phương Nam
- Căn cứ giấy phép hoạt động số 0030/NH-GP ngày 17/03/1993 của Thống đốc Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam và giấy phép thành lập số 393/GP-UB cấp ngày 15/04/1993 của Ủy Ban Nhân Dân Thành Phố Hồ Chí Minh;
- Căn cứ quyết định số 88/2005/QĐ-NHNN ngày 16/06/2005 của thống Đốc Ngân Hàng Nhà Nước ban hành quy định v/v mở, thành lập và chấm dứt hoạt động Sở Giao Dịch, chi nhánh, văn phòng đại diện, đơn vị sự nghiệp của Ngân Hàng Thương Mại;
- Căn cứ công văn số 133/NHNN-HAN7 ngày 24/02/2006 của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam Chi nhánh Thành phố Hà Nội về việc chuyển địa điểm Trụ Sở chi nhánh Hà Nội -Ngân Hàng TMCP Phương Nam.


Chi nhánh Hà Nội địa chỉ số 115 Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội di dời đến địa chỉ số 27 Phố Hàng Bài, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. Điểm Giao Dịch của Chi nhánh Hà Nội trước đây sẽ chuyển thành điểm giao dịch của Phòng Giao Dịch Hoàn Kiếm. Ngày 05/05/2006 Chi nhánh Hà Nội- Ngân Hàng Phương Nam đã chính thức khai trương và đi vào hoạt động.

Trải qua gần 5 năm hoạt động trên địa bàn thủ đô, chi nhánh Hà Nội- Ngân Hàng Phương Nam chuyển trụ sở mới và được đầu tư các trang thiết bị Ngân Hàng hiện đại cùng phần mềm ngân hàng (Core Banking) tiên tiến sẽ tạo nền tảng phát triển mạnh mẽ và bền vững trong tương lai khi Việt Nam tham gia WTO.


(Ngân hàng Phương Nam)


Nguồn:http://www.southernbank.com.vn/Detai...5-16-1&Lang=vn