Việc dùng CEO theo khảo sát của chúng tôi thì lý do được xếp ưu tiên như sau:

1. Sính ngoại, và phục vụ nhu cầu sính ngoại của khách hàng (vì nếu CEO ngoại giỏi thực sự, khó doanh nghiệp nào trong nước trả nổi lương cao đấy)

2. Thay đổi văn hóa công ty, các ông chủ Việt hy vọng ông nước ngoài vào sẽ thay đổi được cách hoạt động của công ty, trên thực tế, muốn đổi phong cách văn hóa công ty thì phải đi từ ông chủ

3. Kỳ vọng ông CEO ngoại có thể làm điều thần kỳ, trên thực tế dù có trả lương gấp mấy lần đi nữa thì 1 ông CEO ngoại không thể vừa làm giám đốc vừa làm thầy giáo


Xem bài viết: Tại sao ngân hàng Việt ồ ạt 'săn' CEO ngoại?